Interessados no curso de graduação em Administração devem ter capacidade e aptidão para compreender as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e de seu gerenciamento; observados os níveis graduais do processo de tomada de decisão, bem como desenvolver gerenciamento qualitativo e adequado, revelando a assimilação de novas informações. Também deve apresentar flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas, presentes ou emergentes, nos vários segmentos do campo de atuação do administrador.

O campo de trabalho do administrador é amplo e apresenta poucas dificuldades para ele se posicionar no mercado. Atualmente, o Brasil possui 19 milhões de empresas ativas, com diferentes portes e tamanhos, e todas precisam, de alguma forma, de um profissional de administração. Apesar da crise, o administrador continua a ser essencial no mundo dos negócios, pois tem como função principal a otimização dos recursos da organização.

Administração Geral (inclui planejamento estratégico).
Área Financeira (inclui Auditoria e Controladoria).
Recursos Humanos.
Produção.
Gestão de Projetos.
Gestão de Processos.
Logística.
Tecnologia da Informação.
Sistemas de Informações.
Inovação Tecnológica.

• Fundamentos da matemática

• Estágio supervisionado I

• Trabalho de conclusão de curso

• Normas da série iso

• Gestão da qualidade total

• A metodologia seis sigma

• Melhoria contínua

• Estagio supervisionado II

• Métricas de marketing

• Marketing de busca

• Marketing digital

• Planejamento e inteligência de marketing

• Gestão financeira moderna

• Gestão de riscos

• Análise de custos

• Mercado financeiro

• Gestão de transportes e cadeia de suprimentos

• Operações logísticas integradas

• Gestão de armanezamento, estoque e distribuição

• Gestão da tecnologia e informação em logística

• Qualidade de vida e segurança no trabalho

• Gestão estratégica em recursos humanos

• Coaching e carreira

• Avaliação do desempenho das pessoas

• Avaliação de empresas

• Sistema da informação para gestão

• Estatística

• Direito do trabalho e legislação social

• Governança corporativa

• Inovações tecnológicas e competitividade

• Gestão de pessoas

•  Matemática financeira

• Princípios fundamentais de contabilidade

• Introdução a educação a distancia

• Teoria geral da administração

• • Autonomia na aprendizagem: o curso de Administração valoriza o senso crítico e investigativo, buscando incorporar a pesquisa científica no exercício profissional e estimular formas autônomas de aprender. Propicia aos alunos oportunidades para a identificação e análise de problemas, a sistematização de conhecimentos e a busca de soluções alternativas.

  • Atitude empreendedora: incentivo à vivência em ambientes profissionais e situações de trabalho, estímulo do desenvolvimento da atitude empreendedora de cada indivíduo, entendida como a capacidade de idealizar e promover transformações organizacionais ou sociais.
  • Visão Sistêmica Organizacional: durante o transcorrer do curso, o aluno vivenciará, por meio dos projetos integradores, situações que lhe mostrarão a importância do trabalho em equipe, e como as redes de relacionamentos contribuirão para o crescimento profissional e pessoal de cada indivíduo e da organização como um todo.

  Cerficações Intermediárias:
  1° Semestre – Assistente Administrativo I – Assistente I em: Gestão de Recursos Humanos, Marketing, Finanças e Logística
  2° Semestre – Assistente Administrativo II – Assistente II em: Gestão de Recursos Humanos, Marketing, Finanças e Logística
  3° Semestre – Assistente Administrativo III – Assistente III em: Gestão de Recursos Humanos, Marketing, Finanças e Logística
  4° Semestre – Analista em Recursos Humanos
  5° Semestre – Analista em Gestão Logística
  6° Semestre – Analista em Gestão Financeira
  7° Semestre – Analista em Marketing
  8° Semestre – Diploma em Administração